Consultoria de segurança do trabalho: O que é?

A consultoria de segurança do trabalho é um grupo multidisciplinar normalmente formado por Engenheiro, Técnico, enfermeiro e médico de segurança do trabalho.

Em resumo, este tipo de consultoria é responsável por ajudar empresas a estarem dentro das normas da lei que visam a segurança dos trabalhadores.

Para que serve uma consultoria em segurança do trabalho?

A consultoria em segurança do trabalho serve para orientar e treinar as empresas, para que estas se adequem às leis trabalhistas e normas de segurança do trabalho, a fim de evitar que a empresa sofra com acidentes de funcionários e recebimento de multas e processos.

Com isso, os funcionários garantem maior bem-estar físico e emocional e a empresa evita diversos prejuízos.

Quais são os serviços prestados?

Existem diversos serviços que podem ser prestados por uma consultoria em segurança do trabalho. Alguns deles, são:

• Elaboração do LTCAT;
• Elaboração do PGR;
• Elaboração do PGRSS;
• Treinamento para trabalho em altura (NR-35);
• Treinamento para Brigada de incêndio (NR-23);
• Treinamento para espaços confinados (NR-33);
• Treinamento para operador de empilhadeira (NR-11);
• Treinamento de Primeiros Socorros;
• Treinamento para designado da CIPA (NR-05);
• Laudo de Compressores (NR-13);
• Laudo de Periculosidade (NR-16);
• Laudo Ergonômico (NR-17);
• Programa de Gerenciamento de riscos (NR-01);
• Medição de vibração ocupacional.

Fora esses, ainda estão incluídos muitos outros serviços de orientações, treinamentos, laudos e elaborações.

Benefícios de contratar uma consultoria de segurança do trabalho

Contratar uma consultoria em segurança do trabalho pode gerar diversos benefícios a uma empresa; desde evitar multas, até evitar acidentes com funcionários, tornando esta contratação em um ótimo custo-benefício.

Veja só, alguns desses benefícios:

• Evitar que a empresa sofra prejuízo com o pagamento de multas e processos;
• Diminui o afastamento de funcionários por acidentes ocorridos no trabalho;
• Aumenta a produtividade e lucro da empresa;
• Promove bem-estar para os funcionários;
• Melhora a imagem da empresa.